Петиция за сокращение рабочей недели

В нашей стране, на данный момент,
официально принята 40-часовая рабочая неделя, то есть 5 дней по 8 часов.
Предполагается, что у человека должно оставаться еще какое-то время на свою
собственную жизнь, но на самом деле это далеко не так. По будням, возвращаясь
домой около 9 вечера, уже ни времени ни сил ни на что практически не остается,
да и выходные часто приходится тратить на отсыпку или просто отдых дома. В
итоге получается, что ты только работаешь, и кроме работы времени и сил больше
ни на что не остается — ни на хобби, ни на друзей, ни на семью, ни на личную
жизнь. Получается, что пока работаешь — приходиться жить только ради работы, но
никак не наоборот. На фоне такого режима, 4 недели отпуска, даже в сочетании с
новогодними и майскими — практически капля в море. Это можно назвать
передышкой, но никак не полноценным отдыхом.

 

 

Более того — в «общепринятом»
графике существует еще одна несправедливость, на которую многие не
обращают внимание — якобы 8-часовой рабочий день, фактически является 9-часовым
(с 9:00 до 18:00). Дело в том, что 9-й час — это час обеда, который, вместо
того, чтобы предоставлять в счет рабочего времени, на самом деле
отнимается от личного времени человека. Таким образом, вместо официальных 8 часов,
приходиться находиться на работе все 9, а неделя выходит не 40, а 45-часовой.

 

 

45 часов в неделю? Разумеется, не 45, а
больше времени у человека забирает работа. Почему? Все просто, добавляем время дороги.
У меня время дороги составляет 4 часа в сутки – 2 часа еду на работу и 2 часа с
работы (это реальное время, в период предпраздничных дней и в пятницу время
дороги составляет 5-6 часов в сутки). Поэтому время на работу в неделю у меня
составляет 65 часов.

 

 

Сколько же остается на жизнь?

 

 

Бесспорно, на жизнь остаются выходные,
48 часов в неделю в это время входят 16 часов сна и 32 часа бодрствования.

 

 

Также в понятие на жизнь государство
отводит сон в будни. Человеку необходимо при норме на сон 8 часов 40 часов.

 

 

Несложно вычислить что в будни у
человека остается 3 часа времени на бодрствование для себя. 32 часа в выходные
и 3*5=15 часов в будни, 47 часов в неделю на жизнь. В эти 47 часов необходимо
приготовить еду, убраться в доме, купить продукты, позаниматься с детьми, посетить
врачей, сходить на родительское собрание, заняться спортом, почитать … Я
удивляюсь почему мы еще размножаемся? Как находим время?

 

 

Вообще, сама система 40 часовой рабочей
недели уже давно устарела и требует, если не коренных реформ, то глубокой
модернизации. Нужно сделать так, чтобы у простых людей было время на самих
себя, на то, что им нравится, и что им действительно хочется. Если оставить все
в таком виде, как сейчас, то количество недовольных своей жизнью людей будет
только увеличиваться. Следствием такого образа жизни являются постоянные
стрессы, алкоголизм, хроническая усталость, депрессия и т.д. Список можно
продолжать до бесконечности. Чтобы этого избежать — в трудовом законодательстве
необходимо провести изменения, призванные улучшить качество человеческой жизни,
если не в материальном, то хотя бы в социальном плане. Какие есть предложения
на эту тему:

 

 

 

    1. Обязательную
      продолжительности рабочей недели сократить с 40 до 25 часов, при
      сохранении того же уровня заработной платы. Все, что сверх этого
      времени — считать сверхурочными.

 

    1. Перерыв
      на прем пищи и на отдых работодатель предоставляет за свой счет, а не за
      счет работника. То есть, если официально у человека N-часовой рабочий
      день, то с начала рабочего дня до его окончания должно пройти ровно N
      часов и ни секунды больше. При этом все N часов должны быть оплачены. Да,
      и еще — при нахождении на работе более 4 часов в день — прием пищи
      обязателен!

 

    1. Обязательный
      отпуск увеличить для тех, кто тратит на дорогу на работу и с работы более
      1 часа в сутки с 4 до 7 недель в год (при условии 25-часовой рабочей
      недели). Если кому-то, в силу каких-то причин, приходиться
      работать больше 25 часов в неделю, то и отпуск должен быть увеличен
      пропорционально реальному рабочему времени. Да, увеличение отпуска должно
      быть только за счет рабочих дней. Общегосударственные праздники частью
      отпуска не являются.

 

 

 

Если кто не в курсе — в Швеции уже не
первый год идут эксперименты по внедрению 6-часового дня для сотрудников. Если
умеете пользоваться поисковиком — найти и прочитать про результаты этих
экспериментов особого труда не составит. Самая большая ошибка шведов —
некоторые компании, уменьшив рабочий день, оставили нагрузку прежней, заставляя
людей каждый день успевать тот же самый объем за меньшее время. При уменьшении
времени необходимо пропорционально пересчитывать и объем работ, чтобы люди не
изматывались, чтобы им было комфортно.

 

 

Я предлагаю пойти еще дальше шведов.
Во-первых сам рабочий день сократить не до 6, а до 5 часов, а во-вторых — там,
где это возможно, отменить принудительный жесткий график с четко прописанными
днями недели, временем приходя и ухода. Кому-то будет удобнее приходить
утром, чтобы пораньше освободиться, кому-то наоборот — вечером, а кто-то
захочет поскорее отработать 2.5 дня, чтобы вся остальная неделя была свободной.

 

 

Помимо неоспоримой пользы для простых
людей, данная реформа должна принести пользу также для государства и бизнеса.
Почему? Во-первых появиться больше рабочих мест — частично будет решен вопрос с
безработицей. Во-вторых повысится эффективность труда, так как хорошо
отдохнувший человек будет показывать намного лучшую производительность, чем
тот, кто уже измотан. Кстати, последнее время все чаще в новостях
проскальзывают обвинения кого-то в халатности. Халатность, чаще всего — как раз
следствие такого вот переутомления.
В-третьих, за счет того, что придется
брать новых сотрудников, увеличится время работы самих предприятий (но не
сотрудников), как минимум до 50 часов в неделю.

 

 

Если у вас сложилось впечатление, что
это крик души отдельного уставшего индивида — вы сильно заблуждаетесь. В стране
очень много людей, которым не нравиться рабочая жизнь. Достаточно открыть любую
социальную сеть — там будет целая куча постов, демотиваторов, и даже целых
групп, посвященных данной тематике. И не только в социальных сетях. Почему
никто до сих пор не написал обращение к правительству — загадка. Но, факт
остается фактом — большинству людей такая жизнь не нравится. А теперь добавьте
5 или 8 лет дополнительной работы на износ, которые вводят повышая пенсионный
возраст… Если не уменьшить продолжительность рабочей недели  и увеличить пенсионный возраст – страну ждет
революция…

 

 

И на последок финансовый вопрос — это
тема для отдельного обсуждения, в условиях нашей страны тем более. Но, кое о
чем упомянуть все таки считаю нужным — во 2-й половине 2014 года, в связи с
падением рубля к мировым валютам, реальные доходы граждан сократились
более, чем вдвое. Учитывая текущую покупательскую способность населения, разве
еще остались желающие за эти копейки каждую неделю тратить на работу по 45-65
часов своей жизни?

 

 

Вы хотите вывести доходы населения из
тени и при этом увеличить пенсионный возраст и обложив самозанятых (счастливые
люди, они уже точно поняли, что тратить жизнь на работу за копейки не будут.
Эти копейки можно заработать не тратя 45-65 часов в неделю…) дополнительным
налогом? Вы действительно верите, что это можно?

 

 

Статистика последних лет говорит, что люди
хотят жить! Молодежь не устраивается на работу, а бежит в сферу самозанятых,
проводят тренировки, экскурсии, вяжут, пишут картины, помогают увидеть жизнь
всем тем, кто все еще работает по 45-65 часов в неделю. Придет ли молодежь на
смену архаичным труженикам с белой зарплатой и рабочей неделей 45-65 часов?

 

 

Автор петиции: Букатина Анна ,
08.08.2018 09:08


Поиск по петициям:

Обсуждение других петиций