Петиция за сокращение рабочей недели

В нашей стране, на данный момент, официально принята 40-часовая рабочая неделя, то есть 5 дней по 8 часов. Предполагается, что у человека должно оставаться еще какое-то время на свою собственную жизнь, но на самом деле это далеко не так. По будням, возвращаясь домой около 9 вечера, уже ни времени ни сил ни на что практически не остается, да и выходные часто приходится тратить на отсыпку или просто отдых дома. В итоге получается, что ты только работаешь, и кроме работы времени и сил больше ни на что не остается — ни на хобби, ни на друзей, ни на семью, ни на личную жизнь. Получается, что пока работаешь — приходиться жить только ради работы, но никак не наоборот. На фоне такого режима, 4 недели отпуска, даже в сочетании с новогодними и майскими — практически капля в море. Это можно назвать передышкой, но никак не полноценным отдыхом.

Более того — в «общепринятом» графике существует еще одна несправедливость, на которую многие не обращают внимание — якобы 8-часовой рабочий день, фактически является 9-часовым (с 9:00 до 18:00). Дело в том, что 9-й час — это час обеда, который, вместо того, чтобы предоставлять в счет рабочего времени, на самом деле отнимается от личного времени человека. Таким образом, вместо официальных 8 часов, приходиться находиться на работе все 9, а неделя выходит не 40, а 45-часовой.

45 часов в неделю? Разумеется, не 45, а больше времени у человека забирает работа. Почему? Все просто, добавляем время дороги. У меня время дороги составляет 4 часа в сутки – 2 часа еду на работу и 2 часа с работы (это реальное время, в период предпраздничных дней и в пятницу время дороги составляет 5-6 часов в сутки). Поэтому время на работу в неделю у меня составляет 65 часов.

Сколько же остается на жизнь?

Бесспорно, на жизнь остаются выходные, 48 часов в неделю в это время входят 16 часов сна и 32 часа бодрствования.

Также в понятие на жизнь государство отводит сон в будни. Человеку необходимо при норме на сон 8 часов 40 часов.

Несложно вычислить что в будни у человека остается 3 часа времени на бодрствование для себя. 32 часа в выходные и 3*5=15 часов в будни, 47 часов в неделю на жизнь. В эти 47 часов необходимо приготовить еду, убраться в доме, купить продукты, позаниматься с детьми, посетить врачей, сходить на родительское собрание, заняться спортом, почитать … Я удивляюсь почему мы еще размножаемся? Как находим время?

Вообще, сама система 40 часовой рабочей недели уже давно устарела и требует, если не коренных реформ, то глубокой модернизации. Нужно сделать так, чтобы у простых людей было время на самих себя, на то, что им нравится, и что им действительно хочется. Если оставить все в таком виде, как сейчас, то количество недовольных своей жизнью людей будет только увеличиваться. Следствием такого образа жизни являются постоянные стрессы, алкоголизм, хроническая усталость, депрессия и т.д. Список можно продолжать до бесконечности. Чтобы этого избежать — в трудовом законодательстве необходимо провести изменения, призванные улучшить качество человеческой жизни, если не в материальном, то хотя бы в социальном плане.

Какие есть предложения на эту тему:

• Обязательную продолжительности рабочей недели сократить с 40 до 25 часов, при сохранении того же уровня заработной платы. Все, что сверх этого времени — считать сверхурочными.
• Перерыв на прем пищи и на отдых работодатель предоставляет за свой счет, а не за счет работника. То есть, если официально у человека N-часовой рабочий день, то с начала рабочего дня до его окончания должно пройти ровно N часов и ни секунды больше. При этом все N часов должны быть оплачены. Да, и еще — при нахождении на работе более 4 часов в день — прием пищи обязателен!
• Обязательный отпуск увеличить для тех, кто тратит на дорогу на работу и с работы более 1 часа в сутки с 4 до 7 недель в год (при условии 25-часовой рабочей недели). Если кому-то, в силу каких-то причин, приходиться работать больше 25 часов в неделю, то и отпуск должен быть увеличен пропорционально реальному рабочему времени. Да, увеличение отпуска должно быть только за счет рабочих дней. Общегосударственные праздники частью отпуска не являются.

Если кто не в курсе — в Швеции уже не первый год идут эксперименты по внедрению 6-часового дня для сотрудников. Если умеете пользоваться поисковиком — найти и прочитать про результаты этих экспериментов особого труда не составит. Самая большая ошибка шведов — некоторые компании, уменьшив рабочий день, оставили нагрузку прежней, заставляя людей каждый день успевать тот же самый объем за меньшее время. При уменьшении времени необходимо пропорционально пересчитывать и объем работ, чтобы люди не изматывались, чтобы им было комфортно.

Я предлагаю пойти еще дальше шведов.

Во-первых сам рабочий день сократить не до 6, а до 5 часов, а во-вторых — там, где это возможно, отменить принудительный жесткий график с четко прописанными днями недели, временем приходя и ухода. Кому-то будет удобнее приходить утром, чтобы пораньше освободиться, кому-то наоборот — вечером, а кто-то захочет поскорее отработать 2.5 дня, чтобы вся остальная неделя была свободной.

Помимо неоспоримой пользы для простых людей, данная реформа должна принести пользу также для государства и бизнеса. Почему?

• Во-первых появиться больше рабочих мест — частично будет решен вопрос с безработицей.
• Во-вторых повысится эффективность труда, так как хорошо отдохнувший человек будет показывать намного лучшую производительность, чем тот, кто уже измотан. Кстати, последнее время все чаще в новостях проскальзывают обвинения кого-то в халатности. Халатность, чаще всего — как раз следствие такого вот переутомления.
• В-третьих, за счет того, что придется брать новых сотрудников, увеличится время работы самих предприятий (но не сотрудников), как минимум до 50 часов в неделю.

Если у вас сложилось впечатление, что это крик души отдельного уставшего индивида — вы сильно заблуждаетесь. В стране очень много людей, которым не нравиться рабочая жизнь. Достаточно открыть любую социальную сеть — там будет целая куча постов, демотиваторов, и даже целых групп, посвященных данной тематике. И не только в социальных сетях. Почему никто до сих пор не написал обращение к правительству — загадка. Но, факт остается фактом — большинству людей такая жизнь не нравится. А теперь добавьте 5 или 8 лет дополнительной работы на износ, которые вводят повышая пенсионный возраст… Если не уменьшить продолжительность рабочей недели  и увеличить пенсионный возраст – страну ждет революция…

И на последок финансовый вопрос — это тема для отдельного обсуждения, в условиях нашей страны тем более. Но, кое о чем упомянуть все таки считаю нужным — во 2-й половине 2014 года, в связи с падением рубля к мировым валютам, реальные доходы граждан сократились более, чем вдвое. Учитывая текущую покупательскую способность населения, разве еще остались желающие за эти копейки каждую неделю тратить на работу по 45-65 часов своей жизни?

Вы хотите вывести доходы населения из тени и при этом увеличить пенсионный возраст и обложив самозанятых (счастливые люди, они уже точно поняли, что тратить жизнь на работу за копейки не будут. Эти копейки можно заработать не тратя 45-65 часов в неделю…) дополнительным налогом? Вы действительно верите, что это можно?

Статистика последних лет говорит, что люди хотят жить! Молодежь не устраивается на работу, а бежит в сферу самозанятых, проводят тренировки, экскурсии, вяжут, пишут картины, помогают увидеть жизнь всем тем, кто все еще работает по 45-65 часов в неделю. Придет ли молодежь на смену архаичным труженикам с белой зарплатой и рабочей неделей 45-65 часов?

Жириновский за сокращение рабочей недели