Петиция за изменение Статьи 179 Трудового кодекса РФ

Предлагаю внести изменения в ст. 179 Трудового кодекса РФ (Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников).

В настоящее время происходит огромное количество сокращений на предприятиях. В этом случае  социально не защищенными остаются люди предпенсионного возраста и иные   слабо защищенные участники трудовых отношений. Поэтому  предлагаю дополнить ст. 179 ТК РФ следующими категориями работников, которые будут иметь преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников:

• работники предпенсионного возраста;
• работники, воспитывающие детей до 16-летнего возраста без отца (матери);
• работники, проработавшие в органах безопасности свыше 20 лет;
• родители, воспитывающим детей-инвалидов.

Подобные положения уже нашли правовое закрепление в Отраслевом соглашении по Федеральной службе безопасности РФ на 2014 — 2016 гг.

Статья 179 ТК РФ